Latest posts
-
Els beneficis d’aplicar polítiques d’igualtat: què hi guanya l’empresa i què hi guanya la plantilla?
En moltes organitzacions, les polítiques d’igualtat s’han implantat només per complir la normativa i llavors es perden les oportunitats reals que ofereix aquest tipus de polítiques: millores tangibles per a la plantilla i per al funcionament global de l’empresa. Si les mesures pactades en el Pla d’Igualtat s’apliquen de forma eficient es converteixen en una…
